Команда школы  «Премьер» приняла участие в проекте Департамента образования и науки Правительства города Москвы «Технологии формирования лидерства»

В Российском университете дружбы народов имени Патриса Лумумбы в апреле-мае 2023 года было организовано обучение директоров, заместителей директоров и педагогов школ, колледжей, образовательных комплексов по программе повышения квалификации «Технологии формирования лидерства», реализуемой в рамках гранта Департамента образования и науки Правительства города Москвы.

Школу «Премьер» представляли: Косырева Анна Юрьевна, Моргачева Екатерина Михайловна, Чепелева Ксения Дмитриевна и Шляхтина Снежана Анатольевна

Основной целью обучения стало развитие компетенций руководящих и педагогических работников образовательных организаций, необходимых для осуществления территориального лидерства.

Выдвижению инициатив предшествовало очное обучение слушателей проектному управлению, командной работе, технологиям самопрезентации и эффективных публичных выступлений. Затем настал этап собственно проектной работы: команды.

Презентацию команды школы «Премьер» представила заместитель директора по УВР Косырева Анна Юрьевна.

Проектная команда образовательной организации собрала и проанализировала информацию об экономическом, социальном, образовательном и культурном развитии Южного округа Москвы.

Для максимального использования потенциала городских территорий Департаментом образования и науки города Москвы была предложена идея создания интерактивных карт территорий.

В ходе представления проектов команда проявила полученные знания и навыки по организации проектной деятельности, презентации своих идей, осуществлению публичных выступлений и предложила следующие инициативы по развитию Южного округа города Москвы:

• Долговременное сопровождение карьерным консультантами семей с особенными потребностями (национальные особенности, религиозные ограничения, особые физические ограничения и потребности и т.п.);
• Популяризация центров «Моя карьера». Коллаборация этих центров с образовательными организациями;
• выстраивание карьерной траектории «Производство-СПО/ВУЗ-Школа»;
• Запуск программы «Кадрового роста» для выстраивания дальнейшей траектории развития для сотрудников образовательных учреждений округа и привлечения трудовых ресурсов из других регионов страны

Результат проекта команды школы «Премьер» получил высокую оценку экспертов. Наработки и инициативы будут направлены для рассмотрения в Правительство города Москвы.

По словам Анны Юрьевны, тема карьерного консультирования и профессионального развития различных слоев населения, которая была раскрыта в проекте, сейчас является одной из самых актуальных и востребованных. Некоторые из предложенных инициатив совместно с командой единомышленников реализуются уже сейчас.